Полезность: 0
|
сообщение № 2 отправлено 15:49, 11.11.2025
IT-рынок сейчас перегрет, и найти действительно сильного технического директора - задача не из простых. Я полгода назад искал руководителя разработки для своего проекта и понял, что самому не справиться. Кандидаты либо завышают ожидания по деньгам, либо не тянут по экспертизе. Помогло агентство, которое специализируется на сложных вакансиях. У них на бестужев.москва есть своя база топовых специалистов, которые не светятся на публичных площадках. Провели полноценную оценку каждого кандидата, включая технические интервью. Подбор персонала в Москве для стартапов и растущих компаний - это как раз их конек, работают с VIP-клиентами. Закрыли мою позицию за месяц, хотя я готовился искать минимум три. Сейчас CTO уже полгода в команде, результатами доволен на все сто.